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Publié : 26 février 2014, 10:30 CET

Auteur : Morten Vestberg

Contact : Morten Vestberg

Le groupe LEGO a augmenté son efficacité énergétique de 30 % depuis 2009

Les grands axes des performances non financières du groupe LEGO en 2013 mettent en relief une amélioration de la plupart des paramètres, notamment le respect de l'environnement, la collaboration avec les fournisseurs et la sécurité des employés.

 Le 27 février, le groupe LEGO publiera son rapport annuel 2013 consacré à ses performances financières, ainsi que son rapport de responsabilité 2013. Il est d'ores et déjà en mesure de révéler les grandes lignes de ses performances non financières pour l’année 2013.

« Nos résultats pour l’année 2013 sont essentiels dans le cadre des efforts que nous déployons pour agir davantage en entreprise responsable. Dans le cadre de notre expansion internationale, nous sommes déterminés à avoir un impact positif sur la société et sur la planète dont nos enfants vont hériter. Cette approche s'applique à tous les niveaux de notre activité, qu'il s'agisse de la sécurité des jouets, de l'efficacité énergétique de notre production, d'initiatives pour améliorer la culture de nos employés en matière de sécurité, de la collaboration avec nos fournisseurs axée sur une conduite responsable  et de méthodes de commercialisation de nos produits à destination des enfants », souligne Jørgen Vig Knudstorp, President et CEO du groupe LEGO.

Points clés :
Environnement

  • En 2013, les sites de production LEGO ont augmenté leur efficacité énergétique de 6,7 %.
  • Au total, depuis 2009, le groupe LEGO a optimisé son efficacité énergétique de plus de 30 %.
  • En 2013, le groupe LEGO a conclu un partenariat Climate Savers avec le World Wildlife Fund. Le groupe souligne ainsi son engagement à diminuer ses émissions de CO2 dans les sites de production LEGO et au sein de toute la chaîne de valeur.

Employés

  • En 2013, nous avons dénombré 36 accidents de travail suivis d'une absence, soit une réduction de plus de 40 % par rapport à 2009, égalant ainsi notre taux le plus bas jamais atteint, à savoir 1,7.
  • Depuis 2009, les effectifs du groupe LEGO ont augmenté d'environ 5 000 personnes.

Augmentation de l'efficacité énergétique

« Nous pensons sincèrement que notre principale contribution à la société se situe au niveau de l'expérience de jeu offerte aux enfants du monde entier grâce à nos produits. L’expérience de jeu proposée par nos produits inspire la créativité des enfants et favorise leur développement. Puisque de plus en plus d'enfants dans le monde utilisent nos jouets, nous devons également nous assurer que nos méthodes de fabrication et de distribution respectent des normes durables. Nous sommes conscients de l'impact de notre production sur la planète », déclare Jørgen Vig Knudstorp.

Le groupe LEGO s'efforce en permanence de renforcer l'efficacité énergétique de la fabrication des produits LEGO. En 2013, le groupe LEGO a augmenté son efficacité énergétique de 6,7 %.

« Ce résultat est très satisfaisant puisqu'il montre qu'en tout juste cinq ans, nous avons augmenté notre efficacité de plus de 30 %. L'augmentation de notre efficacité en 2013 correspond à elle seule à une réduction de nos émissions de CO2 de 6 500 tonnes », explique Bali Padda, Executive Vice President et COO du groupe LEGO.

Moins d'accidents en 2013

Outre l'impact environnemental de ses opérations, le groupe LEGO place également la sécurité du personnel parmi ses priorités. Le taux d'accidents au sein du groupe LEGO en 2013 était de 1,7 (nombre d'accidents par million d'heures de travail).

« Notre niveau actuel de sécurité est en phase avec les normes internationales les plus élevées, mais nous pouvons encore l'améliorer. Nous avons eu à déplorer 36 accidents en 2013, sachant que notre effectif mondial compte 11 755 personnes. Nous avons donc réduit notre taux d'accidents, égalant notre meilleure performance jamais atteinte. Cependant, nous n'avons pas rempli l'objectif ambitieux que nous nous étions fixé pour l'année », indique John Goodwin, Executive Vice President et CFO du groupe LEGO.

Il faut du temps pour changer les comportements. Dans la mesure où le groupe LEGO va continuer à recruter massivement, à sensibiliser les employés à la problématique de la sécurité et à améliorer les outils de reporting, il est possible que les observations en matière de sécurité, les rapports d'accidents évités de justesse et les accidents d'employés soient plus nombreux. À court terme, le taux d'accidents risque de s'en ressentir négativement.

« Il convient quand même de souligner qu'en 2013, le groupe LEGO est devenu un lieu de travail toujours plus sécurisé, et nos progrès en ce sens en seulement cinq ans sont impressionnants. Depuis 2009, plus de 5 000 collaborateurs ont rejoint le groupe et le nombre d'accidents de travail a baissé de plus de 40 % », fait remarquer John Goodwin.

Amplification de l'impact grâce à la collaboration

En 2013, le groupe LEGO s'est rendu compte qu'il pouvait amplifier son impact positif en collaborant davantage avec ses partenaires et fournisseurs, ainsi qu'avec des ONG. C'est pourquoi en 2013, le groupe LEGO a conclu un partenariat avec le World Wildlife Fund en qualité de membre du programme Climate Savers, et s'est engagé à améliorer le bilan carbone de l'ensemble de sa chaîne de valeur, y compris ses fournisseurs. Ce partenariat est le premier du genre dans l'industrie du jouet.

D'ici la fin 2016, nous envisageons de réduire l'énergie utilisée pour fabriquer une tonne de pièces LEGO de 10 % par rapport à 2012, tout en compensant les émissions carbone directes et indirectes par l'utilisation d'énergies renouvelables.

« Nous mettons tout en œuvre afin de tenir notre promesse de laisser à nos enfants un monde meilleur. Ce partenariat donne une orientation claire et signifie également que nous allons poursuivre notre politique de collaboration étroite avec nos partenaires et fournisseurs tout au long de l'année 2014 », affirme Bali Padda.

Les résultats annuels du groupe LEGO seront diffusés en direct le 27 février à 10h30, heure d'Europe centrale (HEC). Pour assister à la présentation ou la télécharger ultérieurement (ainsi que le rapport de responsabilité 2013, qui sera mis à disposition immédiatement après la présentation), nous vous invitons à visiter la page Web suivante : http://aboutus.lego.com/news-room.  

Informations complémentaires :
Morten Vestberg,
Communications Manager,
Groupe LEGO,
+45 5215 9259
morten.vestberg@LEGO.com

Roar Rude Trangbæk,
Press Officer,
Groupe LEGO
+45 7950 4348
RRT@LEGO.com


Téléchargements

  • Annual Report 2013

    The LEGO Group's Annual Report 2013

  • Responsibility Report 2013

    The LEGO Group's Responsibility Report 2013

  • Responsibility Impacts 2013

    Key infographics from the LEGO Group's 2013 Responsibility Report